entretiens (hauts de seine)

Chargé de ressources humaines h/f

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle RH, vos principales missions seront les suivantes : Gestion du processus de recrutement (rédaction et diffusion des annonces, tri des CVs, entretiens, sélection et formalisation des embauches) Sourcing Gestion administrative des consultant(es) en mission chez les clients Préparation des documents administratifs Etablissement des contrats de travail, des avenants Collecte et transmission des variables de Paie (Absences, TimeSheet…) Support à l’office manager dans l’ensemble des missions liées à la gestion des Ressources Humaines (formation, communication RH, Paie, RSE…)

Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques commerciales et de recrutement, vous prenez la responsabilité d'un périmètre dédié au sein de la Division Spécialisée Ingénieurs. Vous accompagnez, conseillez et fidélisez un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, • Prospection et développement du portefeuille, prise de rendez-vous commerciaux auprès des décideurs de la fonction RH (DRH, DG, DAF, Directeur Opérationnel, etc.), • Valorisation de la prestation de recrutement, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication, • Rédaction, diffusion de nos annonces et sourcing de candidatures (approche directe LinkedIn, CVthèques, etc.), • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé.

Auditeur interne - h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pour ce poste en CDI, vous évoluerez au sein de la Direction de l'Audit et vous serez amené(e) à effectuer des missions, sur l'ensemble du périmètre du Groupe, incluant les filiales et les établissements associés. Vos principales missions seront donc: - De participer à l'élaboration du planning d'intervention et de définir les objectifs de la mission, ainsi que le programme de travail qui en découle ; - D'identifier les points forts, les points d'amélioration et les zones de risques des unités à auditer. Le tout, en utilisant les différentes techniques d'audit (Entretiens, analyses de documents, exploitation de bases de données, tests sur base d'échantillon ou analyse de benchmark) ; - De synthétiser vos constats et d'émettre des recommandations permettant de réduire et maîtriser les risques, voire d'introduire de « bonnes pratiques » ; - De contribuer à la rédaction et à la présentation du rapport définitif; - D'effectuer le suivi de la mise en œuvre des recommandations; Votre travail contribue à la bonne maîtrise des risques du Groupe et à l'amélioration de la performance.

Chargé de recrutement h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que Chargé de Recrutement, vous interviendrez au sein de l'équipe talent Europe sur le cycle complet du recrutement à savoir : • Définir les besoins de postes à pourvoir et interface Managers, • Élaborer une fiche de poste (en termes de missions, de niveau de formation initiale, de compétences techniques et comportementales, d'expérience requise, de rémunération…), • Trouver et développer de manière pro-active des viviers de talents via les annonces, approche directe des candidats, • Effectuer le sourcing (maîtrise des jobboards), • Réaliser les entretiens (préqualification via Teams et comptes-rendus), • Assurer l'interface avec les Managers/RRH en les conseillant et les accompagnant dans leur prise de décision, • Donner aux Managers/RRH une visibilité sur l'état d'avancement des recrutements, • Recruter des profils IT, finance, risque, conformité, juridique…

Assistant(e) de direction h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché(e) au responsable de l'agence, vous serez en charge de la bonne gestion de l'agence. Vos missions principales consisteront principalement à : Assurer l’accueil physique et téléphonique des clients et des salariés Renseigner les interlocuteurs ou solliciter le service compétent pour apporter une réponse adaptée Participer au recrutement des intervenants (sourcing, diffusion d’offres, présélection, organisation des entretiens, partenariat avec les acteurs de l’emploi…) Contribuer à la gestion administrative du personnel de son entrée à sa sortie (contrats, absences, visites médicales, congés payés, formation…) Réaliser le traitement administratif des dossiers clients (constitution des dossiers de prise en charge…) Contribuer à la gestion des plannings clients/intervenants (saisies, remplacements, optimisation…) Participer à la prospection commerciale et à la distribution de flyers Seconder si nécessaire le responsable de l’agence dans ses périodes d'absence ou de déplacement

Assistant ressources humaines bilingue anglais h/f

Emploi Automobile - Moto

Vaucresson, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de l’équipe RH, vous contribuerez à répondre aux besoins des Services et des Collaborateurs en matière de gestion administrative du personnel, recrutement, formation et développe les programmes de gestion des carrières. Vous aurez pour missions: Participation à différentes activités RH :Contribution à la mise en œuvre du plan de formation: Participation à la collecte et à l’analyse des besoins Recherche et mise en relation avec les différents organismes de formation Suivi des échanges avec l’OPCO Planification, suivi et saisie des formations sur les outils internes Participation au processus de recrutement: Gestion des campagnes de recrutement (publication des offres…) Réalisation des entretiens Mise en place et suivi des CERFA et conventions Suivi des relations écoles et de la marque employeur Gestion des intégrations Hygiène et sécurité: Suivi des actions liées à la prévention des risques Gestion des visites médicales Gestion administrative RH: Envoi de courriers, enregistrement et classement des dossiers collaborateurs Elaboration d’attestions employeur Communication : Rédaction des supports de communication internes Création et diffusion des communications[...]

Talent manager h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Passionné(e) par les relations humaines, en tant que talent manager vous aurez pour mission: Déployer la politique de recrutement: Savoir mettre en place le plan de recrutement Analyser les besoins en recrutement de l’équipe Accompagner le recrutement: Rechercher des candidats : annonces, sourcing et chasse sur les réseaux sociaux Faire une 1ère sélection des candidats par téléphone Conduire individuellement des entretiens Valoriser les candidats aux Managers opérationnels Intégrer les consultants (Contrat, …) Définir et suivre leur plan de carrière: Projeter leur souhait de future mission, Suivre le plan de formation, Piloter les instances RH (Entretien professionnel, annuel et suivi de charge) Accompagner leur évolution régionale / internationale, … Organiser des évènements pour animer les nouveaux recrutements (Welcome drinks…) Développer les relations écoles

Business developer (f/h) h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un cabinet de conseil spécialisé dans le traitement de la Data, chargé(e) du développement commercial, vous aurez pour mission: Être à l’écoute des projets des clients en valorisant des offres orientées Data, Analytics & CRM / Connaissance client Accompagner les consultants (préparation aux entretiens clients ; gestion de carrière …) Négocier avec les opérationnels, les directions achats Nouer des partenariats et traiter les futurs enjeux stratégiques en amont de la concurrence Contribuer au processus de recrutement pour chasser les pépites du marché Participer à la veille technologique active sur les sujets autour de la DATA Assister aux événements internes et externes sur notre offre DATA

Talent acquisition specialist h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En collaboration avec le directeur : Sourcing et interview des candidats selon les besoins et/ou sur profil, Identification de nouveaux canaux/outils de sourcing, Contribuer à définir et mettre en œuvre les stratégies et processus de sourcing, Coordonner et participer à la planification des entretiens et sessions de recrutement, Mise à jour de la base de données, Communication sur les opportunités (annonces, réseaux sociaux, networking, etc.), Animation de la communauté (Réseaux sociaux, organisation d'événements), Création d’un blog, Gestion et relation auprès de notre équipe Marketing, Suivi de vos résultats et de vos activités enregistrées dans le CRM (Salesforce), Être responsable du respect des process / deadlines dossiers / deadlines contractuelles avec les clients et les collaborateurs, Support admin / contrats / factures.

Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Définition des profils ingénieurs recherchés avec les business managers. Gestion du processus de recrutement (mobilisation des outils et moyens pour diffuser les annonces, identifier des candidatures, sélection des profils, réalisation des entretiens téléphoniques, mise en rendez-vous avec les business managers). Suivi de votre vivier de candidats. Reporting de votre activité.

Office manager rh h/f

Emploi Energie - Pétrole

Sèvres, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Véritable bras droit de l'Office Manager, vos missions seront articulées sur le volet administratif RH et office management. Côté RH : Assister le siège et le site dans les procédures d’entrée et sortie du personnel Assurer le suivi et la gestion administrative des accidents de travail, de trajet et des maladies professionnelles... Rédiger les différents courriers liés à certains motifs de départ (démission, rupture conventionnelle, rupture de la période d’essai, départ ou mise à la retraite) Préparer et vérifier les éléments variables de paie, et les envoyer à l'expert-comptable Administrer les procédures d’embauche Préparer et assister aux entretiens individuels ou disciplinaires Mettre à jour les documents et tableaux de bord RH Côté Office Management : Gérer les opérations quotidiennes de l'entreprise : assurer un service d'accueil, organiser les réunions et les déplacements Assurer le standard téléphonique, relever les boîtes mail génériques de l’entreprise (+ dispatching aux interlocuteurs concernés) Rédiger et envoyer divers documents Rédiger des synthèses, des reportings, assister la réalisation de présentations, rechercher des informations, etc. Organiser les[...]

Chargé(e) de ressources humaines h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En collaboration avec la Direction Ressources Humaines : Vous assurez la rédaction d'offres, la qualification téléphonique et le recrutement, Vous assurez la communication interne et externe (calendrier de communication, création de contenus), Vous assurez la gestion de talents (entretiens individuels, campagnes, plans de formation...) Vous participez à la construction du parcours d'intégration.

Chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Informatique - Télécommunications

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous travaillerez au sein de l’équipe recrutement. Vous avez pour mission principale de participer au sourcing et à l'intégration de nouveaux collaborateurs, et plus particulièrement : Définir les profils à recruter et travailler en binôme avec les ingénieurs d’affaires, Assurer la diffusion et le suivi des annonces d’emplois correspondantes ainsi que le sourcing des CV sur les différents Jobboards, Effectuer la pré-qualification téléphonique puis conduire les entretiens physiques, Gérer la relation école/entreprise et le suivi des collaborateurs.

Chargé(e) de ressources humaines & recrutement h/f

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En collaboration avec les Ressources Humaines : Vous gérez tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l’équipe d’Ingénieurs d’Affaires, Vous mettez en place de la stratégie de sourcing (Offres d’emplois, job boards…), Vous qualifiez et prenez les rendez-vous avec les candidats, Vous réalisez les entretiens d’embauches, Vous suivez les processus de recrutement jusqu’à l’intégration dans les équipes

Alternance chargé(e) de recrutement h/f

Emploi Administrations - Institutions

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques d'identification et de recrutement, vous assistez les Managers et les Consultants en Recrutement et contribuez à la réalisation de leurs missions : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des méthodes de communication, • Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation des compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du process de recrutement

Chargé de recrutement h/f

Emploi Energie - Pétrole

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

APAVE Interservices Inspection, filiale du groupe APAVE, leader dans l'ingénierie de la maîtrise des risques. La mission d'Apave Interservices Inspection est d'apporter pour ses clients confiance et sécurité pour leurs opérations de sourcing d'équipements industriels dans le secteur des énergies (Nucléaire, Eolien, énergies renouvelables, ..), Oil & Gaz, et manufacturing, au niveau national et international. APAVE Interservices Inspection fournit des prestations non réglementaires de type surveillance de la conformité telles que : des missions d'inspection en usine d'équipements et de matériels industriels, neufs en fabrication ; inspections sur chantier, surveillance des tests d'acceptation (FAT) et réception finale d'équipements, des missions de gestion de projets et d'assistance technique pour les équipes projet de nos clients majoritairement en Assurance Qualité (QA), Contrôle Qualité/ Inspection (QC), QA/QC, Ingénieur Soudeur, Coordinateur CND, Expediting… Le ou la Chargé (e) de recrutement effectuera les missions suivantes : - Vous participerez à toutes les étapes du recrutement jusqu'à sa validation : - Rédaction des offres d'emploi, recherche de candidats (approche[...]

Assistant auditeur interne h/f

Emploi Immobilier

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions seront les suivantes : - Identification des risques et procédures associées au domaine audité, - Participation à la rédaction du programme de travail, - Réalisation d'entretiens et de tests d'audit, - Participation à la rédaction du rapport d'audit et à sa présentation à la gouvernance.

Responsable ingénierie - maintenance h/f

Emploi Administrations - Institutions

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de la Direction Technique des Installations de l'unité centrale des repas. Dans ce cadre, vous coordonnez l'équipe dédiée à la maintenance des installations, assurant une veille technique et proposant des améliorations permettant d'accroître la performance de l'établissement. Votre mission principale en tant que Responsable du Service Ingénierie - Maintenance est de planifier les différentes tâches pour sécuriser le fonctionnement de l'établissement. Pour cela, vous préparez et suivez les divers entretiens préventifs de maintenance, vous pilotez les installations techniques au travers des outils informatiques mis à votre disposition et vous mettez en place les astreintes techniques. En parallèle, vous assurez le maintien de l'entretien et de la propreté à l'intérieur et aux abords du bâtiment. Vous gérez également les prestataires extérieurs, recherchant des entreprises pour les petites interventions courantes, préparant les cahiers techniques et suivant les travaux sur l'ensemble du matériel et du bâtiment. Par ailleurs, vous participez aux Comités de Direction afin de prendre part au pilotage des multiples projets de gestion[...]

Assistant de copropriété (courbevoie) h/f

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'administration de biens , un(e) assistant / assistante de copropriété confirmé (e) Sur un portefeuille de 45 immeubles (1600 lots), vous serez en collaboration étroite avec un gestionnaire de copropriété confirmé, et aurez en charge les missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique du cabinet : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs... -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Suivi et contrôle de la comptabilité et trésorerie courante des immeubles sous la responsabilité du gestionnaire, -Gestion des courriers et dossiers simples, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents...

Alternance - consultant en recrutement it h/f

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez découvrir un métier passionnant alliant conseil, business development, coaching et relations humaines ? La Division Technology du cabinet de recrutement Michael Page n'attend que vous. Au sein du leader européen du recrutement de cadres, vous intègrerez un projet de start up avec la force de frappe d'un Groupe au rayonnement international. Rejoignez une équipe bienveillante et dynamique qui vous accompagnera et vous formera dans les meilleures conditions au métier de Consultant en Recrutement IT. Après une période d'accompagnement avec un expert en recrutement IT, vos missions ne cesseront de se diversifier et de s'enrichir au fur et à mesure de votre montée en puissance : - Participer à des rendez-vous clients afin de comprendre l'environnement, les besoins et les attentes en recrutement, - Conseiller les clients sur les profils les plus adaptés à leur environnement en fonction du contexte marché, - Rechercher et identifier les profils pertinents en utilisant l'exceptionnelle base de données de Michael Page et les outils les plus performants du marché, - Conduire des entretiens, d'abord en binôme puis progressivement en toute autonomie, - Coacher, accompagner[...]

Responsable maintenance en business unit (h/f)

Emploi Transport

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous serez garant.e de la coordination de l'ensemble des actions et des ressources nécessaires à la maintenance des bus, leur mise à disposition de l'exploitation ainsi que la disponibilité et la conformité des équipements industriels et installations fixes. Dans ce cadre, vous participerez au dialogue social dans le respect des règles de gestion des ressources humaines. Le Responsable Maintenance (RM) en BU Centre Bus devra : - Assurer des activités de maintenance : Piloter le plan de maintenance Piloter les entreprises externes intervenant sur le site et garantir le respect de la législation environnementale Gérer les évolutions techniques Évaluer le respect des règles de maintenance Evaluer et piloter la qualité de service conformément aux indicateurs d'IDFM (Ile de France Mobilité) - Assurer des activités de management : Superviser et animer l'équipe au quotidien Décliner les objectifs en phase avec les orientations organisationnelles de maintenance Réaliser le suivi des personnes encadrées (formations, entretiens annuels) Animer les réunions périodiques de son équipe S'assurer du suivi des habilitations des opérateurs[...]

Chargé de recrutement h/f

Emploi Banques - Etablissements de crédits

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une équipe dédiée de 7 personnes, vous gérez en toute autonomie le périmètre conseil opérationnel (profils IT, achats, risk management, cybersécurité...) : • Accompagnement des opérationnels dans la définition de leurs besoins, rédaction et publication d'annonces, • Sourcing, évaluation des candidats par l'intermédiaire d'entretiens téléphoniques, synthèses aux opérationnels, • Participation ponctuelle aux forums écoles, • Suivi du reporting de l'activité, • Gestion de projets : Événements recrutement, mission handicap, marque employeur, participation au séminaire d'intégration, participation à l'amélioration continue des outils et process. Cette liste de tâches n'est pas limitative et est évolutive en fonction de votre investissement.

Infirmier de santé au travail - h/f

Emploi Services santé - Action sociale

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'un service autonome pour une entreprise qui accueille 500 salariés, en collaboration avec le médecin du travail et les RH vous aurez pour missions : - la gestion de l'infirmerie (bobologie, urgences, AT...); - l'accueil et l'écoute des salariés; - la mise à jour des dossiers; - la réalisation des entretiens; - la réalisation des actions de prévention et sensibilisation (gestes et postures...); - la réalisation d'étude de poste... Poste du lundi au vendredi avec des RTT. Salaire fixe avec reprise d'ancienneté + prime d'intéressement + divers avantages (CSE, restaurant d'entreprise, chèques vacances et cadeaux...). Le poste peut à terme évoluer en CDI.

Chargé de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, basé(e) à Paris La Défense, vous pilotez en autonomie les recrutements de votre périmètre sur des profils principalement techniques, techniciens et ingénieurs. Vous recrutez pour le compte de vos clients internes et avez pour missions de gérer l'ensemble des étapes du recrutement de l'analyse du besoin à l'intégration du collaborateur : - Rédaction des annonces et choix des supports (sites internet, réseau écoles…) en lien avec la politique Recrutement / Marque Employeur définie par votre manager - Approche directe via réseaux sociaux, bibliothèque de CVs, réseaux de diplômés - Sélection des candidatures, conduite d'entretiens et présentation aux directions opérationnelles - Choix des candidats avec les opérationnels et constitution du dossier pour validation de recrutement et données contractuelles Vous serez aussi en charge des Relations écoles, Pôle Emploi et Forums Emploi que vous contribuerez a développer.

Chargé de recrutement (h/f)

Emploi Equipement industriel

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez l'équipe RH d'une multi nationale, pour réaliser le recrutement d'agents terrain et de profils multiples. A terme, vous confectionnez un vivier de Talents puis vous devenez acteur du développement de compétences de ce vivier. Vos missions sont les suivantes : • Coordonner l'action recrutement et en proximité avec les DRH/RRH/ARH • Sourcer des nouveaux prestataires recrutement • Participer à des forums/salons emplois bien ciblés : développement des relations écoles sur le périmètre : forums, interventions diverses…. • Mise en place des partenariats à l'échelle locale ou nationale : ex organisation avec les pôles emplois ou autres acteurs de réunions de présentations de nos métiers pour assurer la volumétrie de recrutement. • Prendre en charge en direct de A à Z les recrutements (tous niveaux : employés pour le plus gros volume mais aussi encadrants de proximité + cadres) : tri et sélection des candidatures, conduite des entretiens, accompagnement et conseil auprès des DRH/RRH/ARH et opérationnels • Piloter et suivre les clauses d'insertion sur toute la France dans le cadre des liens avec les acteurs du recrutement insertion • Suivi/mise en place[...]

Responsable du développement en franchise h/f

Emploi Immobilier

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales en tant que Responsable du Développement en Franchise seront : • Prospecter le marché et identifier de nouvelles agences susceptibles d'intégrer le réseau, • Préparer et tenir les entretiens téléphoniques de pré qualification, • Présenter le concept aux candidats à la franchise, • Définir le plan d'action commercial, • Élaborer des propositions commerciales, • Réaliser la gestion administrative d'une proposition, • Gérer plusieurs projets en simultané, • Mener une action commerciale. Les profils qui ne sont pas issus du domaine de l'immobilier sont aussi les bienvenues.

Chargé de recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Division Santé, vous intervenez sur le recrutements des métiers dédiés au médical. Vos missions sont les suivantes : • Superviser notre équipe de Chargés de Recrutement (2 personnes à date), les accompagner et les former, • Définir les besoins de nos clients, rédiger les annonces, traiter les retours annonces, • Identifier les candidats sur les cvthèques externes et sur les réseaux sociaux, • Mener les entretiens candidats (physiques ou visio), • S'assurer du rythme d'action de l'équipe afin de délivrer les bons profils dans les délais impartis, • Être le relais entre l'équipe et la Responsable d'Équipe.

Hrbp et projets rh h/f

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En tant que HRBP et Projets RH, vous intervenez sur le périmètre des fonctions supports (45/50 personnes). Vos missions principales sont les suivantes : • Accompagner et conseiller les opérationnels sur toutes les questions RH du quotidien, • Gérer votre population de l'entrée à la sortie du collaborateur (recrutement, entretiens annuels, people review, disciplinaires, etc.), • Déployer la stratégie RH Groupe, • Développer la marque employeur (top employeur, Talent Development...), • Piloter l'activité grâce à des KPIs.

Consultant en recrutement h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de nos équipes spécialisées par famille de métiers, vous accompagnez, conseillez et fidélisez à la fois un réseau de clients et de candidats, à travers les missions suivantes : • Développement et fidélisation d'un portefeuille de clients, • Négociation des conditions d'intervention et des contrats commerciaux de conseil en recrutement, • Compréhension du poste à pourvoir et du profil recherché, définition des outils de communication, • Sourcing, sélection et qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé. Grâce à vos résultats, vous vous ouvrez à de nombreuses perspectives d'évolution, comme : Créer votre équipe (recrutement, formation, management), devenir un expert reconnu sur vos métiers, ou encore profiter d'une mobilité nationale ou internationale. Vous pouvez également changer de métier, rejoindre d'autres divisions ou marques du Groupe Page.

Chargé de recrutement en alternance h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

À ce titre, vous participez à des missions telles que : • Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients tant sur les aspects RH que métiers, • Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur Internet...), • Pré-qualification téléphonique des candidats, • Participation à des entretiens en face à face ou par visio, • Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, • Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients.

Chargé de recrutement en alternance h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Après une période de formation théorique et pratique, vous devenez membre d'une équipe de Chargés de Recrutement. A ce titre, vous participez à des missions telles que : • Brief de poste pour découvrir les besoins précis des clients, tant sur les aspects RH que métiers, • Recherche de candidats (approche directe, réseaux sociaux, jobboards, publication d'annonces sur Internet, ...), • Pré qualification téléphonique des candidats, • Participation à des entretiens en face à face ou par visio, • Rédaction des comptes-rendus d'entretien et envoi des dossiers de candidatures aux clients, • Point hebdomadaire avec les clients pour suivre l'avancée des processus de recrutement, • Mise à jour du système d'information et du reporting d'avancement, • Suivi de la qualité de service proposé aux candidats et aux clients. Liste de tâches non exhaustive.

Human resources business partner zone afrique h/f

Emploi Logistique

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rattaché au DRH d'une des 3 zones Afrique, pour 14 pays, vos principales missions sont de : • Répondre aux problématiques RH opérationnelles des différents pays de son périmètre, en lien avec le DRH et les équipes managériales et RH locales ; • Gérer les salariés en mobilité internationale, en lien avec le Département Mobilité Internationale ; • Suivre le top management local afin d'assurer le respect de la politique Groupe, en lien avec les RH locaux ; • Participer aux projets RH transversaux : Déploiement d'une politique de rémunération variable (en coordination avec l'équipe rémunérations et avantages sociaux), programmes de formation, développement d'un programme talent (avec l'équipe développement RH), pesée des postes et benchmark rémunération ; • Assurer le suivi des processus de développement RH : Campagne des entretiens annuels, comités carrières, plan de succession, plan de développement ; • Piloter le recrutement de certains postes locaux (top management), des VIE et des stagiaires internationaux ; • Animer le réseau RH sur les différents pays de son périmètre ; • Coordonner avec les équipes RH locales les reportings annuels. Ce[...]

Responsable adjoint de magasin h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-la-Garenne, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions s'articulent sur les 3 axes suivants : • Le management : Accompagnement et formation de vos collaborateurs sur le terrain, brief régulier, suivi et entretiens d'évaluation, montée en compétences de chacun d'entre eux, • Le commerce et le terrain : Veille à l'atteinte de vos objectifs, contrôle des ventes et réassort au quotidien, traitement du journal de caisse et du journal hebdomadaire, mise en oeuvre de nos concepts de merchandising et entière gestion de votre rayon, gestion de la livraison de marchandises et de votre stock (vérification des quantités, de la qualité, veille au respect des procédures), • La gestion administrative : Planning journalier, hebdomadaire et mensuel, contrôle de vos heures attribuées, gestion des absences et des congés, affection aux différents rayons.

Responsable du développement en franchise h/f

Emploi Immobilier

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions principales en tant que Responsable du Développement en Franchise seront : • Prospecter le marché et identifier de nouvelles agences susceptibles d'intégrer le réseau, • Préparer et tenir les entretiens téléphoniques de pré qualification, • Présenter le concept aux candidats à la franchise, • Définir le plan d'action commercial, • Élaborer des propositions commerciales, • Réaliser la gestion administrative d'une proposition, • Gérer plusieurs projets en simultané, • Mener une action commerciale. Les profils qui ne sont pas issus du domaine de l'immobilier sont aussi les bienvenues.

Talent recruiter h/f

Emploi Autres services aux entreprises

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En binôme avec un partner opérant exclusivement sur le management de transition, il s'agira pour vous : À chaque mission : • Discuter en forte collaboration avec les partners des briefs de poste pour comprendre les besoins précis des clients, • Définir les territoires de chasse et cibler les entreprises, • Participer à la rédaction et publication des offres, • Rechercher des candidats à partir de la base de données interne, des CVthèques et réseaux sociaux, • Sélectionner les candidatures, • Participer à l'envoi de dossiers aux clients, • Suivre les candidatures. Mais aussi : • Participer à des entretiens candidats (visioconférence et physique), • Prospecter pour trouver de nouveaux clients. Les + du poste : • Découvrir le métier du recrutement, en particulier le management de transition, un environnement dynamique et réactif, • Mieux comprendre le fonctionnement des organisations et des métiers dans des secteurs d'activité très variés, • Acquérir les codes essentiels pour s'adresser aux cadres dirigeants et les attirer, • Développer votre réseau professionnel, • Faire partie d'un Groupe international coté,[...]

Talent recruiter - page executive h/f

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

En binôme avec un partner opérant exclusivement sur le management de transition, vos missions au cours de ce stage seront les suivantes : - Discuter en forte collaboration avec les partners des briefs de poste pour comprendre les besoins précis des clients, - Définir les territoires de chasse et cibler les entreprises, - Participer à la rédaction et à la publication des offres, - Rechercher des candidats à partir de la base de données interne, des CVthèques et des réseaux sociaux, - Sélectionner les candidatures, - Participer à l'envoi de dossiers aux clients, - Suivre les candidatures. Mais aussi : - Participer à des entretiens candidats (visioconférence et physique), - Prospecter pour trouver de nouveaux clients.

Responsable paie f/h h/f

Emploi Restauration - Traiteur

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez une structure de plusieurs milliers de collaborateurs répartis sur 180 établissements sur toute la France. Vous reporterez directement à la Directrice des Ressources Humaines pour piloter une équipe de 17 Gestionnaires de Paie. Vous superviserez le courant de la paie et de l'administration du personnel et aurez également un rôle important sur le paramétrage du SIRH. Vos missions - Le management d'une équipe de 17 collaborateurs - L'encadrement de la paie et de l'administration du personnel (suivre les DSN, garantir le respect des échéances, mettre en place des procédures) - Le suivi de la masse salariale - La réalisation du bilan social - Le suivi des tableaux de bord sociaux - Le paramétrage du SIRH - L'établissement des budgets de personnel pour les 180 établissements - La gestion des relations avec les organismes de prévoyance et de santé - La supervision de l'établissement de la DADSU - Le suivi de la GTA Poste en CDI à pourvoir immédiatement Basé à Malakoff (92) Télétravail : oui Statut : Cadre Rémunération : 60 à 70k€ fixe selon profil + bonus Votre contact pour ce poste : Laurie Bénatte Process de recrutement : Un premier entretien[...]

Hrbp h/f

Emploi Energie - Pétrole

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vous êtes le contact privilégié des collaborateurs et Managers de votre périmètre (120 Collaborateurs environ) et les accompagnez sur tous les sujets RH au quotidien. Vous êtes, en outre, le garant de l'application de la politique et des procédures RH de l'entreprise. Vos principales missions couvrent notamment : • Une composante recrutement, en coordination avec l'équipe recrutement dédiée, • Les actions de formation et développement RH (gestion des carrières, mobilités internes, talent review, campagne des entretiens annuels, plan de développement des compétences...), • Le suivi « comp&ben » de la population (revue des salaires annuelle, suivi des effectifs, promotions...), • La mise en oeuvre et le suivi des mobilités internationales, • L'accompagnement des Managers sur la gestion des relations individuelles (modifications de conditions de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat de travail).

Chargé d'administration du personnel f/h h/f

Emploi Négoce - Commerce gros

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous rejoignez la Maison du Whisky, entreprise crée en 1956, spécialisée dans le wiskhy et les spiriteux, et présente dans plusieurs pays du monde. En tant que Chargé(e) d'administration du personnel, vous serez en charge de la paie qui est externalisée. Votre périmètre sera de 250 collaborateurs. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 collaborateurs. Vos missions : Paie : • Recueillir et saisir les éléments de paie sur en lien avec le prestataire PWC • Effectuer le contrôle des paies de l'embauche au départ des salariés • Assurer les analyses post-paie et les traitements associés • Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales • Suivre les affiliations et radiations aux caisses de prévoyance et de complémentaire santé obligatoires • Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations et taxes Gestion administrative de la formation : • Assurer la gestion des dossiers des alternants en relation avec l'OPCO • Constituer tous les dossiers de formations (facturation, demande de subrogation, devis) • Assurer la gestion des financements des formations • Vérification des dossiers administratifs et préparation de la facturation •[...]

Gestionnaire ressources humaines h/f

Emploi Administrations - Institutions

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : • Paie : Regrouper, classer et contrôler la cohérence des éléments variables; établir la paie, réaliser les contrôles et rectifications nécessaires; lancer la demande de règlement de la paie à la trésorerie ; réaliser les déclarations sociales ; assurer la veille règlementaire sur le calcul de la paie ; participer à l'élaboration du budget, • Administration du personnel : Rédiger les contrats de travail, avenants et soldes de tout compte; établir et assurer le suivi des dossiers d'assurance complémentaire et prévoyance ; assurer le suivi des visites médicales, astreintes, frais de mission ; gérer l'ensemble des absences et réaliser les déclarations obligatoires ; réaliser le suivi des pointages ; vérification et régularisation ; tenir et mettre à jour les registres obligatoires ; mettre à jour les tableaux de bord de l'activité du service ; réaliser la frappe de documents divers, classer et archiver ; assurer l'accueil physique et téléphonique des agents, • Formation : Gérer la formation professionnelle et tous les dispositifs s'y rattachant, • Recrutement : Participer au processus de recrutement : Publication d'annonces, tri de CV, gestion[...]

Responsable rh (h/f)

Emploi Habillement - Mode - Sport

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes en charge du déploiement de la politique Ressources Humaines au plus près du terrain. A ce titre,vous accompagnez les objectifs et les enjeux business des Directions de votre périmètre (150 à 180 salariés),et contribuez à développer l'engagement des collaborateurs.Vous conseillez et accompagnez les directions opérationnelles dans leurs décisions relatives aux Ressources Humaines et les aidez à intégrer la variable RH dans leurs décisions. Pour se faire, votre activité comprendra une grande part de recrutement (environ 50%). Vous accompagnerez les Managers dans la définition de leurs besoins et piloterez l'ensemble du process de recrutement jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs (définition du besoin, rédaction des annonces et choix des moyens de recrutement, sourcing, pré-sélection des candidats, accompagnement à la prise de décision, formalisation de l'offre, cursus d'intégration), Vous gérez les processus d'entretiens annuels, revues des talents (« people reviews »), identifiez lesbesoins de formation et définissez le cahier des charges correspondant à la Direction de la Formation, programmes de développement. Vous gérez la dimension "rémunération"[...]

Alternance chargé de recrutement h/f

Emploi Assurances

Neuilly-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Après une période de formation aux différentes techniques d'identification et de recrutement, vous assistez les Managers et les Consultants en Recrutement et contribuez à la réalisation de leurs missions : • Identification des clients et compréhension de leurs besoins, négociation du contrat commercial, • Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des méthodes de communication, • Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures, • Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation des compétences, • Présentation des candidats à nos clients, conseil durant la phase de recrutement, • Gestion et suivi des candidatures tout au long du process de recrutement.

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, acteur en immobilier tertiaire, un(e) assistant(e) de copropriété. En collaboration avec plusieurs gestionnaires sur un portefeuille de 50 copropriétés ASL (parcs d'activité, centres médicaux, bureaux) , vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en secrétariat, en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 30/35 K€ + RTT + restaurant d'entreprise Situation géographique : Meudon Type de poste : CDI

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : - Prise en charge des patients hospitalisés au S.A.U. (Urgences, Réanimation et Unité d'Hospitalisation de Courte Durée) présentant des troubles psychiques. Activités : - Réalisation d'entretiens d'évaluation des patients présentant des troubles psychiques, - Mise en place de consultations post-urgence (CPU) systématiques pour les patients rentrant à domicile après un passage à l'acte suicidaire, - Recueil d'informations sur les suivis antérieurs, - Ecoute et information, - Aide à l'acceptation des soins adaptés à la situation, avec notamment information du patient sur les modalités de sa prise en charge à l'issue de l'évaluation par les soignants (le patient sera systématiquement informé du régime de son hospitalisation, que ce soit en hospitalisation libre ou en soins sans consentement), - Suivi de l'évolution pendant l'hospitalisation, en coordination avec les différentes équipes soignantes, - Préparation de l'orientation et du suivi : recherche de places si nécessité d'hospitalisation (CHS et cliniques privées), liaison avec les médecins généralistes, le réseau psychiatrique ambulatoire, les institutions sociales et médico-sociales, les services de tutelle... -[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Saint-Lizier, 92, Ariège, Île-de-France

Missions : Statut de 1993 : - « Aider les personnes, les familles et les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. - Rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social ». Activités : - Bilan social avant hospitalisation, pendant l'hospitalisation, - Traitement social de la sortie, - Orientation vers d'autres structures, - Placements sociaux, - Placements familiaux, - Réinsertion (scolarité, famille, ...), - Actions administratives, - Actions collectives, - Actions de formation. RESPONSABILITÉS SIGNIFICATIVES ET RÉSULTATS CLÉS : - Position importante de médiation entre le patient, sa famille, l'équipe, et la communauté au sens large, - Améliorer et maintenir le réseau des partenaires impliqués dans la prise en charge des enfants et des adolescents. MOYENS : - Entretiens individuels ou familiaux, dans le service ou à domicile, - Visites à domicile, - Réunions intra ou extra hospitalières, - Visites établissements, - Démarches administratives intra et extra hospitalière, - Démarches téléphoniques. EXIGENCES DU POSTE : Horaires : - Du lundi au vendredi, avec moyenne journalière[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) COLOMBES (92) De formation BAC + 3, vous possédez un Diplôme d'état tel que Assistant/e Service Social, Educateur spécialisé ou Moniteur/Monitrice Educateur/Educatrice Rattaché/e à la Responsable du Service Social et à la Coordinatrice, vous êtes chargé/e de l'accompagnement social sur le secteur des Hauts-de-Seine (92) et assurez le relais et le suivi sur le terrain lors de situations d'urgence. Une expérience dans le domaine du Logement et/ou de l'Hébergement serait un plus. Vos missions sont les suivantes : Tâches administratives . Rédaction de courriers, rapports, bilans sociaux . Participation à l'élaboration du bilan de chaque action . Tenue à jour du logiciel AGILE pour le suivi des dossiers . Etablissement des statistiques et des comptes-rendus Suivi individuel des ménages : . Entretiens individuels . Elaboration d'un contrat d'accompagnement social . Mission de conseil, d'orientation, d'information et de Médiation . Accompagnement des particuliers pour les opérations de logement . Soutien et Accompagnement éducatif et budgétaire . Participation aux réunions, bilans, synthèses avec les partenaires extérieures Travail[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montrouge, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Logement du Samusocial de Paris est à la recherche d'un(e) Intervenant(e) social(e) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence Romain Rolland. Le CHU Romain Rolland accueille de manière inconditionnelle 99 hommes et femmes majeurs isolés sur son site à Montrouge (53 à la nuitée, 46 en continuité), et 4 personnes en hébergement diffus. En tant qu'intervenant.e social.e, vous êtes en charge du suivi des personnes hébergées, en collaboration étroite avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire (travailleurs sociaux, coordinateurs, animateurs, etc.). Vous créez un lien de confiance avec les personnes accueillies afin d'accompagner leur parcours dans le CHU et à l'extérieur, afin qu'ils puissent avancer dans leur projet de vie et quitter le CHU. Plus précisément, vous réalisez auprès et avec les personnes hébergées en urgence pour une nuit ou en continuité au CHU, les activités principales suivantes: - Vous les accueillez et les écoutez - Vous procédez à l'analyse de leur situation afin d'engager les interventions de médiation nécessaires et de les orienter vers les dispositifs adaptés en lien direct avec les structures. - Vous organisez et animez divers[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 35 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + 12 RTT + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Boulogne Billancourt Type de poste : CDI

Responsable formation en entreprise

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie de travailler et de développer vos compétences dans la gestion de la formation ? Accompagner les grandes sociétés dans leurs projets de transformation RH ? Rejoindre CIMES, c'est intégrer le leader de l'externalisation de la gestion de la formation et de l'alternance, en pleine croissance. Société du Groupe CEGOS, leader européen du Learning & Development, CIMES accompagne ses clients grands comptes depuis bientôt 30 ans, innove avec son logiciel et s'agrandit sur plusieurs sites (Paris La Défense, Sophia Antipolis, Lisbonne). Vos missions : Sous la responsabilité de notre responsable département et au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez en charge, avec une équipe dédiée, - De piloter la gestion externalisée du déploiement du plan de développement des compétences de nos clients, - D'apporter du conseil en ingénierie et optimisation financière, - De gérer la planification administrative et logistique des formations selon les priorités définies par nos clients et d'en assurer l'optimisation, - De réaliser les tableaux de reporting et le bilan de la formation, - De suivre la facturation, - De préparer et réaliser les différentes instances avec le[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

G2F Conseil, cabinet de conseil en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, cabinet ayant une clientèle de qualité, un(e) assistant(e) de copropriété. En binôme avec un gestionnaire sur un portefeuille de 45 immeubles 1300 lots, vos missions principales seront les suivantes : -Traitement des appels téléphoniques : clients, membres du Conseil Syndical / Fournisseurs, -Gestion des courriers et dossiers simples, classement, archivage, -Rédaction des convocations pour les Assemblées générales, -Gestion et/ou suivi des dossiers assurance sinistres et des dossiers contentieux, -Demande de devis aux entreprises, envoi des ordres de services, suivi, relance, -Interventions téléphoniques sur dépannages et entretiens courants et/ou urgents Profil recherché Issu (e) d'une formation en droit ou en immobilier, vous justifiez d'une expérience réussie à un poste similaire. Rémunération : 38/40 K€ + TR + 1 jour de télétravail hebdomadaire Situation géographique : Courbevoie Type de poste : CDI

Chargé de ressources humaines h/f

Consultant en recrutement h/f

Auditeur interne - h/f

Chargé de recrutement h/f

Assistant(e) de direction h/f

Assistant ressources humaines bilingue anglais h/f

Talent manager h/f

Business developer (f/h) h/f

Talent acquisition specialist h/f

Chargé(e) de recrutement h/f

Office manager rh h/f

Chargé(e) de ressources humaines h/f

Chargé(e) de recrutement h/f

Chargé(e) de ressources humaines & recrutement h/f

Alternance chargé(e) de recrutement h/f

Chargé de recrutement h/f

Assistant auditeur interne h/f

Responsable ingénierie - maintenance h/f

Assistant de copropriété (courbevoie) h/f

Alternance - consultant en recrutement it h/f

Responsable maintenance en business unit (h/f)

Chargé de recrutement h/f

Infirmier de santé au travail - h/f

Chargé de recrutement h/f

Chargé de recrutement (h/f)

Responsable du développement en franchise h/f

Chargé de recrutement h/f

Hrbp et projets rh h/f

Consultant en recrutement h/f

Chargé de recrutement en alternance h/f

Chargé de recrutement en alternance h/f

Human resources business partner zone afrique h/f

Responsable adjoint de magasin h/f

Responsable du développement en franchise h/f

Talent recruiter h/f

Talent recruiter - page executive h/f

Responsable paie f/h h/f

Hrbp h/f

Chargé d'administration du personnel f/h h/f

Gestionnaire ressources humaines h/f

Responsable rh (h/f)

Alternance chargé de recrutement h/f

Employé / Employée de gestion de copropriété

Infirmier / Infirmière en santé mentale

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Employé / Employée de gestion de copropriété

Responsable formation en entreprise

Employé / Employée de gestion de copropriété

Ressources supplémentaires